瑞士日内瓦,2021年3月25日:世界面临着三个关键挑战:气候紧急,自然损失和增加不平等。COVID-19大流行已经说明,这些挑战是互相联系的,所以,我们的系统是冲击的准备不足。随着全球风险继续构建、商界领袖正严阵以待的紧急转换议程由世界可持续发展工商理事会(WBCSD) CEO-led组织超过200领先企业。必威88手机登录
必威精装版app手机2050年愿景:时间变换设置一个共同愿景的一个90亿多人的世界生存的能力,在行星的界限,到2050年。为了实现这个愿景,我们需要转换在规模和业务需要重点行动领域最好通过它可以引导系统转换。
必威精装版app手机2050年愿景:时间变换地图系统如何变换,提出一个新的框架来指导未来十年商业行动。这个框架的核心是九转换途径——为企业采取可行的线路覆盖领域的业务活动所必须的社会:能源;运输和流动性;生活空间;产品和材料;金融产品和服务;连通性;健康和幸福;水和卫生设施;和食物。
视觉上和转换途径与可持续发展的目标是一致的(西班牙)和巴黎的目标协议。每个九转换路径包含十未来十年行动领域,旨在帮助企业推动变革策略、业务操作和对社会的影响。
超越常态进入加速转换必要的,企业领导人必须采取三个心态变化:重塑资本主义奖励真正的价值创造;专注于建立长期的韧性;和再生的方法除了做无害。
虽然业务可以发挥主导作用,但必须工作和设计系统的转换,与科学家、决策者、金融家和投资者,创新者和消费者。只在前所未有的水平将创建协作和速度的影响需要实现所有人生活在行星在2050年边界。
2必威精装版app手机050年“愿景:时间改变不应读的想法,明天将是今天一样。这是一个改变的报告,从现在开始,概述了业务需求如何发挥主导作用。我们没有时间可以浪费。实现这一愿景需要批发转型的我们已经长大了的一切:能源需求脱碳;材料需要循环;食物需要可持续的、公平的生产和提供健康饮食”,WBCSD总裁兼首席执行官彼得说赞美上帝。“我们的未来取决于转换。成功的关键之一,将在资本主义心态转变。我们的经济系统,激励,全球会计标准和资本市场估值可以不再仅仅是基于企业的财务表现:我们必须整合影响人们和地球的一部分,我们如何定义成功和确定企业价值。”
报告的前言中,签署了42 WBCSD成员公司高管,集体呼吁全球业务,强调:“业务可以领先。企业可以建立所需的协作来推动改变。它可以…但更重要的是,它必须。符合企业的利益追求于展望2050的转换——因为它的长期成功取决于贸易繁荣的社会,和一个健康的星球存在于我们所有人。”必威精装版app手机
展望2050的发射之前宣布2必威精装版app手机020年10月,WBCSD,与成员一起,提高酒吧的业务承诺通过一组新的可持续性标准提出WBCSD的会员条件的一部分。新标准还关注我们的社会面临三大优先考虑可持续性挑战:气候紧急,自然损失和不平等。
此外,WBCSD预计其成员公司将努力在公司治理和透明度最高标准,旨在提高数据的可比性,为投资者和其他利益相关者。在未来数月乃至数年,WBCSD将继续与它的成员和伙伴一起工作来实现所需的转换和“完成可持续发展”。
有关更多信息,请访问我们的专用必威精装版app手机展望2050网站。
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“我们发现自己在历史的象征,共同愿景比以往任何时候都更重要的是加快过渡到一个更可持续的未来。转向,实现真正的可持续发展,我们需要一个明确的我们想要去的地方,和道路。2050年通过视必威精装版app手机觉,WBCSD成员公司一起重置基线的业务领导十年。”
Verghese阳光Olam联合创始人、集团首席执行官奥兰国际& WBCSD的椅子上
“运行我们的企业在未来需要我们业务弹性改变我们思考的方式。必威精装版app手机展望2050突显出公司必须认识到,他们只是一样有弹性的生态系统,社区,经济,和社会他们操作,真正的弹性不承受变化,而是拥抱它。”
Keryn詹姆斯-集团首席执行长,嗯
“一种真正的变革,除了改进,需要改变社会,实现一个更可持续的未来,符合巴黎协议。实现转换需要加大的野心和行动在所有公司中,他们是否在能源、医疗、食品、金融、运输或其他系统。WBCSD的愿景必威精装版app手机2050确定这些系统的途径为每个交付wholescale-transformation。”
雷米埃里克森,集团总裁兼首席执行官、DNV
“COVID-19流行给表面带来了漏洞,强调是多么脆弱和相互依赖我们的许多最重要的系统。尽管它巨大的人力和财力成本,大流行也创造了机会推动和加速变化速度完全不同。我们现在有一个独特的机会稍纵即逝行动——是时候改变我们的企业和社会。”
最低点高德瑞治,董事总经理,高德瑞治产业有限
“必威精装版app手机2050年愿景:时间转换为商界提供了一个独特的综合和集体理解所需的业务操作支持世界转换的需要。从我们现在需要勇气和韧性都使这一设想成为现实。”
安德里亚•阿尔瓦雷斯——首席品牌、创新、国际和可持续性官,自然
”奠定基础的真正繁荣的世界地球人,到2050年,我们需要解决气候变化和雇佣一个真正再生的心态。这意味着思考和行动系统和恢复至关重要的环境和社会系统在下降。”
Magdi Batato——执行副总裁,主管业务,雀巢
“市场经济体有可能帮助解决最深刻的我们的社会和我们的星球所面临的挑战。但这需要根本性的改变。我们的经济和商业模式,旨在提供财务绩效作为一个优先级,必须尽快改变,这样他们也满足更广泛的利益相关者的需求和环境的可持续性。必威精装版app手机展望2050是一个重要的贡献突出如何发生。”
Colm凯利-全球领先的目的,政策和企业责任,普华永道
“WBCSD的愿景必威精装版app手机2050及其如何协作框架构建一个超过90亿人的世界生活,作为一个强大的全球商界的指路明灯。它清楚地表明,这个愿景仍在reach-but我们必须团结起来,行动得更快。十年之前,我们是至关重要的,每天开车的影响提供了机会。”
盖尔舒尔勒——副总裁兼首席可持续发展官,3 m
“当我们走出大流行,很明显世界已经变了。我们都是负责采取行动,将气候紧急的应对至关重要的挑战,自然损失和我们目前正在面临越来越多的不平等。展望2050的九个通路将激发业务采取大胆的必威精装版app手机步骤,将有形的影响我们的星球,我们的人民和我们的社区。”
首席执行官多米尼克·布莱克莫尔,指南针Group PLC)
“必威精装版app手机视觉2050 -时间变换提供了特定的目标和途径实现可持续发展战略和行动。行动是最好的方式发布宣言——业务采取行动,使进步与利益相关者,有助于可持续发展积极。”
耀丰曹,董事的中石化集团公司和中国石化集团公司的副总裁
WBCSD的成员公司,从事开发2050年愿景:时间改变是:3 m, ACCIONA Arcadis,阿塞洛-米塔尔,必威精装版app手机巴斯夫、拜耳、香奈儿、DNV、DSM, EDF集团ENGIE,嗯,EY、富士通、奇华顿,高德瑞治产业,德国汉高、敌我识别、国际宜家集团、微软公司,三菱公司,自然,Neste公司,雀巢、奥兰国际,普华永道荷兰合作银行,桑坦德银行,壳牌Sompo日本保险公司,此外,导航器的公司,先正达公司丰田汽车公司、联合利华、大众、淡水河谷(Vale)和雅苒。
